jueves, 2 de octubre de 2008

Hollywood pide el voto

Un video interesante. Varias estrellas de hollywood han grabado un video para animar a la población norteamericana a votar en las elecciones presidenciales de noviembre. Dustin Hoffman, Leo DiCaprio, Tobey Maguire, Benicio Del Toro, Ellen DeGeneres, Eva Longoria, Courteney Cox, Jennifer Aniston, Natalie Portman, Demi Moore, Ashton Kutcher, Kevin y Kyra Sedgwyck , entre otros, recuerdan a los futuros por qué deben acudir a votar si les importa el futuro de los EEUU. El video está bien hecho, un poco largo quizá pero supongo que si tienes que convencer a alguien que votar es fundamental para el futuro de tu país, no se puede resumir en unos minutejos. Trendremos que esperar a los indíces de participación de las elecciones para ver si esta y otras iniciativas han sacado a la calle a los votantes norteamericanos.

Las croquetas de Puri

Esta semana la Ministra de Igualdad, Bibiana Aidó ha solicitado al Ministerio de Economía la retirada de un anuncio por su contenido sexista. La solicitud partió de la denuncia realizada por grupo de diputadas del grupo popular a la ministra. El anuncio ha sido retirado por el Ministerio de Economía.
Ayer en un informativo escuché el dichoso spot, lo cierto es que resulta bastante poco ingenioso, sin embargo, tintes sexistas a parte (que los tiene), lo que más me ha llamado la atención ha sido el sentir general que he leído en varios foros de Internet. La mayor parte de los usuarios y usuarias de la Red ven este asunto una estupidez y arremeten contra la ministra por hacer caso de la denuncia. Otros tantos piensan además, que el Ministerio de Igualdad y por tanto la ministra, no es sino un innecesario barnizado progre de Zapatero.
Hace unos meses la ministra Aidó fuera otra vez objeto de polémica cuando durante un discurso hizo referencia a los “miembros y miembras” que ocupaban la sala. Catedráticos, literatos, políticos y miembros de la Real Academia clamaron al cielo y abominaron a la ministra por tamaña osadía y por el uso de una acepción que la RAE a día de hoy no contempla. La justificación del uso por parte de una Ministra de Igualdad feminizando, a un sin ser correcto gramaticalmente, un término es en mi opinión evidente, dado el cargo que ostenta. ¿Quién mejor que la ministra que representa la igualdad entre hombres y mujeres para hacer un paréntesis en la sagrada estructura gramatical y con ello puntualizar que la sala la formaban hombres y mujeres iguales? Hace tiempo el diccionario no recogía el sustantivo femenino “doctora” porque por entonces el estudio universitario sólo estaba destinado a los hombres, quizá en no muchos años, incorporemos y dinamicemos la lengua española acogiendo términos femeninos que hoy no existen, según dicen los entendidos “por la propia regla”, pero que no duda en incorporar palabras mal sonantes del acervo popular o en adaptar e incorporar anglicismos.
Lamentable el escarnio que de la ministra hicieron todos estos ilustrados de contrastada reputación, quedándose con el continente y no con el contenido. Quizá el hecho de ser mujer y joven hizo que el foro plañera su más encarnizada crítica sobre ella.
Volviendo al tema de los comentarios recogidos en foros, aún hoy hay quien piensa que no es necesaria una institución que se ocupe de exigir y garantizar que las mujeres tengamos la mismas oportunidades profesionales, sociales, familiares y económicas que los hombres. Porque aún hoy, hay quien prefiero no mirar y así no tener que ver.
Según el informe de igualdad entre hombres y mujeres 2008, publicado por la Unión Europea, las mujeres ganan como media un 15% menos que los hombres. Además, la presencia femenina en puestos de dirección de empresas se encuentra en el 33%, mientras que en el ámbito político sólo el 23% de los diputados son mujeres y a penas el 33% parlamentarias europeas.
El informe refleja la discriminación y desigualdad que existe en el mercado laboral y que afecta principalmente a las mujeres porque son ellas las que realizan más trabajos no remunerados, como las tareas del hogar y el cuidado de personas a su cargo; las mujeres trabajan más a tiempo parcial y los sectores en los que predomina su presencia tienen escalas de sueldos inferiores.
Estos datos sitúan a España junto a países como Grecia o Italia, a la cola de los veintisiete, existiendo 22,9 puntos de diferencia entre la tasa de empleo de hombres y mujeres, frente a países como Finlandia o Suecia donde no llega a los 5 puntos.

Esto sólo referente a las oportunidades profesionales y laborales, y al lastre que para el desarrollo profesional suponen aspectos tradicionalmente asumidos por la mujer como el cuidado de niños, ancianos o las tareas del hogar. Si además, pensamos en todos esos aspectos sociales que nos convierten en ciudadanas de segunda como el hecho de ser víctimas de cierto tipo de delitos sólo por el hecho de ser mujer, como la violencia de género o la violencia sexual contra la mujer, utilizada aún hoy como arma de guerra en conflictos bélicos, y los estereotipos sexistas en materia sexual y social heredados de una sociedad patriarcal con los que diariamente nos topamos puede darnos una idea de hasta qué punto, es necesario eliminar pequeños detalles y aspectos que la sociedad asume y por tanto pasan desapercibidos, entre ellos un anuncio donde se da por hecho que el hombre se ocupa de las inversiones financieras del hogar y la mujer de preparar unas croquetas exquisitas.
Por cierto, el informe de la UE sobre desigualdad laboral reflejaba también que el 68% de las y los europeos consideran que las responsabilidades familiares son un obstáculo para el acceso de las mujeres a puestos de dirección, y el 47% piensa que las mujeres con las mismas cualificaciones que los hombres tienen menos oportunidades de promoción, esto según lo reflejado en los foros de las ediciones digitales de los diarios españoles para quien la desigualdad es algo superfluo e inexistente, deja entrever algo: alguien miente a la hora de responder a las encuestas, ¿no?.